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Notas Informativas

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03/12/2012
Este portal, es una web informativa donde podrá encontrar diferente documentación e información relacionada con los trastornos musculo-esqueléticos.
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30/11/2012
Dentro del estudio de la carga mental existen numerosos modelos que actualmente están en vigor. El que se aplica mayoritariamente a la prevención de riesgos laborales es el que se recoge en la Norma UNE EN ISO 10075.
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30/11/2012
La Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (CNSST) es el órgano colegiado asesor de las Administraciones Públicas en la formulación de las políticas de prevención y el órgano de participación institucional en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo (artículo 13 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales).
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30/11/2012
Uno de los objetivos de este estudio, elaborado por Labour Asociados junto con el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo (INSHT), es definir la relación entre los procesos de reestructuración empresarial y el estado de salud de los trabajadores involucrados en estos.
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30/11/2012
La Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound), creada en 1975, es un organismo creado para trabajar en áreas especializadas de la política de la Unión Europea, con el fin de contribuir a la planificación y el diseño de mejores condiciones de vida y de trabajo en Europa.
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30/11/2012
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), dentro del marco genérico de la garantía de seguridad que corresponde al empresario, regula en su artículo 22 la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa. En este, se destacan las siguientes características:
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30/11/2012
La vigilancia de la salud consiste en la recogida sistemática y continua de datos acerca de un problema específico de salud; su análisis, interpretación y utilización en la planificación, implementación y evaluación de programas de salud.
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30/11/2012
La vigilancia de la salud es uno de los instrumentos que utiliza la Medicina del trabajo para controlar y hacer el seguimiento de la repercusión de las condiciones de trabajo sobre la salud de la población trabajadora.
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30/11/2012
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL), dentro del marco genérico de la garantía de seguridad que corresponde al empresario, regula en su artículo 22 la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa. Destacan las siguientes características:
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30/11/2012
Implantar en la empresa un procedimiento que recoja los medios de identificación de los factores de riesgo de acoso psicológico laboral,  y las medidas necesarias que prevengan y eviten este tipo de situaciones.
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