El compromiso de la Comunidad de Madrid con la conciliación laboral, profesional y personal se renueva un año más con la puesta en marcha de la XX edición de los Premios Madrid Empresa Flexible, galardones emblemáticos que reconocen las mejores prácticas de flexibilidad en las empresas madrileñas. Durante veinte años, los Premios Madrid Empresa Flexible han premiado a las compañías que han sabido adaptarse, crecer y prosperar cuidando el equilibrio de la vida profesional, personal y familiar de sus empleados.
Estos galardones organizados por la Agencia CVA, y que cuentan, como cada año, con la colaboración de CEIM, tienen como objetivo reconocer a las empresas que destacan por sus políticas innovadoras en materia de flexibilidad laboral, reafirmando el compromiso de las empresas madrileñas con la promoción de entornos laborales flexibles, equitativos y productivos. Las bases del Premio Madrid Empresa Flexible están disponibles en aquí.
El plazo de inscripción estará abierto hasta el 30 de abril de2024 y para inscribirse, es necesario que el responsable del departamento de Recursos Humanos, o la persona designada por él, complete este cuestionario. En él se aborda la flexibilidad organizativa de la empresa, el teletrabajo, las políticas de diversidad y la cultura flexible.
La iniciativa cuenta con la aportación científica de ESADE, la colaboración del Observatorio de Recursos Humanos, y de CEIM.
