LABORAL

Apoyo a la responsabilidad social y la conciliación

En el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo 2018-2019, firmada por el Gobierno regional, los Sindicatos y CEIM, el Consejo de Gobierno ha aprobado un acuerdo relativo a la concesión de ayudas para el fomento de la responsabilidad social y la conciliación laboral, publicado el 23 de octubre en el BOCM.

Líneas de ayudas

1ª) Implantación de la responsabilidad social en los autónomos y en las pymes.

Es subvencionable hasta el 75% del coste de la obtención de certificaciones de normas o estándares en el ámbito de la responsabilidad social, hasta un máximo de 2.500€.

2ª) Conciliación de la vida laboral, familiar y personal a través de incentivos económicos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria.

Se incentiva la formalización de acuerdos de trabajo o de flexibilidad horaria con algún trabajador vinculado a la empresa por contrato laboral, o bien acuerdos colectivos, hasta un máximo de 2.500€ por acuerdo con un trabajador, hasta un máximo de 10.000€ por empresa.

Las solicitudes han de presentarse en un plazo de 3 meses desde que se realice la actividad subvencionable. En el siguiente enlace encontrará el texto completo de las normas reguladoras de estas ayudas, así como los modelos de solicitud: Ayudas fomento RSE y conciliación.

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