- El Gobierno nacional aprovecha las medidas anticrisis para estrechar más el margen de la libertad de empresa
- La recaudación de la Seguridad Social alcanza el 9,70% interanual, esquilmando principalmente pymes y autónomos, mientras no mejora el control del absentismo
CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, una vez publicadas las cifras de paro, contratación y afiliación correspondientes al mes de marzo, subraya el impulso que la Hostelería está dando al empleo, con casi 80.000 afiliados más en el contexto de la Semana Santa.
El desafío está, indican los Empresarios de Madrid, en facilitar que la contratación sea estable, ya que el 56,3% de los contratos indefinidos firmados en marzo han sido a tiempo parcial (un 15% más que el pasado año) o fijos discontinuos (un 23% más que en 2025).
Los datos muestran, señala CEIM, que los incrementos del SMI y de cotizaciones penalizan específicamente al Sector Agrario, al Empleo de Hogar, y a los jóvenes, puesto que el paro en el colectivo de personas sin empleo anterior sube en casi 3.000 personas.
La sostenibilidad de la Seguridad Social está en entredicho, opina CEIM, porque no puede pivotar sobre más costes en las relaciones laborales. Así, la recaudación en Madrid sube un 8,68% interanual, mientras hay más de 200.000 beneficiarios del ingreso mínimo vital en esta comunidad autónoma (2,5 millones, el 5,04% de la población, en el conjunto nacional). Se muestra así que no se apuesta por la creación de empleo y la vida activa, sino por cargar de lastres a trabajadores, empresas y autónomos, a la vez que crece la población subsidiada (el gasto en prestaciones por desempleo es un 3,2% superior al de hace un año).
Los Empresarios de Madrid, además, califican como escandaloso que el mecanismo de equidad intergeneracional haya recaudado un 22% más que en 2025; y que la cuota adicional de solidaridad haya duplicado su recaudación en un año; mientras que simultáneamente cada vez más empresas se ven en serias dificultades de viabilidad, como se ejemplifica en el crecimiento en más de un 15% de las empresas que solicitan aplazamiento de ingreso de cuotas.
Por otro lado, los Empresarios de Madrid resaltan que el Decreto-Ley con medidas anticrisis contiene algunas positivas, pero son insuficientes y vienen acompañadas de más intervencionismo y regulaciones. Sorprende, indica CEIM, que en este contexto no se deflacte el IRPF con relación al creciente IPC para dar un respiro a los ciudadanos; así como que no se alargue la vida de las centrales nucleares para asegurar nuestra independencia energética en el complejo escenario geopolítico.
En cuanto a la Comunidad de Madrid, los datos de marzo muestran que nuestras empresas han creado el 10% del empleo de España, insuficiente para absorber la cantidad de españoles de otras provincias y de extranjeros que acuden a Madrid en busca de empleo, lo que explica la ligera subida intermensual del paro registrado.
Finalmente, CEIM indica que, tanto el desarrollo de la Estrategia Madrid por el Empleo, como la apuesta por las Escuelas de Formación de la Agencia para el Empleo de la Ciudad de Madrid, son los ejes vertebradores de las políticas activas de empleo que, en el marco del diálogo social, están dando más oportunidades a los desempleados, con base en las vacantes que precisan cubrir los diversos sectores empresariales.
