Los empresarios de Madrid insisten en que la hostelería ha sido decisiva para reducir el desempleo, aunque a un ritmo inferior al 6% interanual.
CEIM critica el afán recaudatorio del Gobierno: los costes a la Seguridad Social están disparados, solo en la Comunidad de Madrid, la recaudación es un 8,5% superior a la del año anterior.
CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, tras publicarse los datos de paro registrado y afiliación a la Seguridad Social del mes de mayo, estima que el turismo, y en concreto, la hostelería, contribuye de forma decisiva a reducir el desempleo, si bien a un ritmo inferior al 6% interanual, insuficiente para que nuestro país deje de ser el que registra la mayor tasa de paro de Europa.
El mercado laboral español, sostiene CEIM, se caracteriza por una contratación en gran parte temporal y, cuando es indefinida, tendente a la modalidad fija discontinua o a tiempo parcial.
Uno de los factores que determina esta situación radica en el incremento de los costes de Seguridad Social. CEIM señala que, solamente en Madrid, la recaudación es un 8,5% superior a la del año anterior. El pasado mes las empresas y trabajadores abonaron en esta provincia 68 millones de euros en el llamado mecanismo de equidad intergeneracional y 13 millones más por la nueva cuota adicional de solidaridad. Con respecto al año anterior, el coste adicional de Seguridad social del empleo en Madrid supera los 800 millones de euros.
Esta situación se está traduciendo en que se haya duplicado la petición de aplazamiento de cuotas a la Seguridad Social por parte de las empresas, cuya tesorería está cada vez más tensionada.
Los Empresarios de Madrid denuncian que este afán recaudatorio del Gobierno no basta para sufragar los subsidios populistas, el incremento electoralista de las pensiones y los costes descontrolados de las bajas por enfermedad común.
La incertidumbre de la actividad empresarial es máxima, debido a iniciativas ideológicas, como la vehemente decisión de cerrar centrales nucleares, el proyecto de reducción forzosa de la jornada o la irrealizable ambición de controlar cada minuto de nuestro horario de trabajo.
CEIM opina que más burocracia, menos estabilidad energética, legislación ajena al diálogo social, vulneración sistemática del contenido esencial de los convenios colectivos y menosprecio a la actividad empresarial, retraen la inversión y nos condenan a un desempleo estructural o a trabajos de escasa jornada.
Los Empresarios de Madrid recuerdan que más de un millón de trabajadores están apuntados como solicitantes de empleo, lo que muestra su necesidad de conseguir más horas de actividad laboral.
Asimismo, una vez más, llama la atención que el Sistema Especial de Empleo de Hogar prosiga su desplome, arrojando al paro a 23.000 personas en un año, mayoritariamente mujeres inmigrantes.
En opinión de los Empresarios de Madrid, las recetas para crear empleo y evitar la incertidumbre sobre el futuro personal y familiar de empresarios y trabajadores son: Simplificación normativa, reducción del tamaño del Sector Público, estabilidad energética, decisiones técnicas y no populistas, diálogo social y aprecio por la libertad de empresa.
En la Comunidad de Madrid
En cuanto a la Comunidad de Madrid, es la provincia que registra el mayor descenso del paro en el pasado mes (casi 8.000 personas) y donde se crea uno de cada cinco puestos de trabajo en el último año (casi 100.000 afiliados más).
CEIM resalta que Madrid supera los 600.000 afiliados extranjeros, el 13% de ellos empresarios autónomos, que hacen realidad su proyecto y crean puestos de trabajo.
Por ello, los Empresarios de Madrid continúan comprometidos, tanto con el desarrollo de la Estrategia Madrid por el Empleo, que incluye incentivos a la contratación, apuesta por el emprendimiento y pronto se plasmará en un Plan específico de Talento Sénior; como con las actividades formativas que desarrolla la Agencia para el Empleo de la Ciudad de Madrid.
