EMPLEO

CEIM continua desarrollando actividades en relación con el Plan de Empleo de la Ciudad de Madrid

En 2017 el equipo de gobierno municipal de la Capital, los Sindicatos y CEIM firmaron, en el marco del Consejo Local para el Desarrollo y el Empleo de la Ciudad de Madrid, un Plan de Empleo con 62 medidas concretas, que han ido desarrollándose, si bien se echa de menos un seguimiento más continuado. 

El pasado año, CEIM publicó un documento que contiene análisis y conclusiones empresariales sobre el emprendimiento y las cláusulas sociales en la contratación pública del Ayuntamiento; así como los objetivos, líneas de actuación y propuestas para la elaboración e implantación del Plan de Empleo (ver publicación), mientras que en 2018 CEIM va a analizar las políticas municipales  relativas a de conciliación de la vida laboral y familiar, así como los retos que las plataformas digitales pueden plantear en el tejido económico de la Ciudad.

Para CEIM, mantener un diálogo fluido con las diversas instituciones es una de sus señas de identidad, por lo que impulsar el desarrollo del Plan de Empleo es una necesidad que se plasma de forma más evidente en la participación institucional en el Consejo Rector de la Agencia para el Empleo, que en el pasado ejercicio consiguió que más del 58% de las personas usuarias que han recibido un servicio de la Agencia hayan sido contratadas.


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