- La subida de afiliados responde a contrataciones de corta duración, tiempo parcial, fijos discontinuos y pluriempleos.
- El efecto estival se agotó ya y el mercado de trabajo registra 20.000 parados más.
CEIM, una vez publicadas las cifras de paro, contratación y afiliación correspondientes a julio, señala que casi todo el empleo ligado al Turismo se creó meses atrás. Por ello, el paro registra un incremento de casi un punto porcentual. Solamente resiste este declive del empleo la costa andaluza.
Los Empresarios de Madrid destacan el incremento del peso del trabajo extranjero, que supera el 15% de la afiliación. Sin embargo, llama la atención el aumento de parados extranjeros en un 9,5% interanual (358.000 parados, de los que 93.000 no han trabajado nunca, un 39% más que el pasado año). Este efecto puede deberse, indica CEIM, al proceso de regularización (más de 300.000 inmigrantes solamente en la Comunidad de Madrid), completamente desvinculado de ofertas de empleo previas y, por tanto, con derivadas desconocidas a efectos de correcta inclusión social y laboral.
Esta errática política migratoria conduce a un creciente desprestigio institucional a nivel internacional. En este sentido, CEIM muestra su apoyo y solidaridad con la Confederación de Empresarios de Ceuta ante el caos sufrido estos últimos días, que perturba radicalmente el ejercicio de la actividad económica (comercial y turística, especialmente) en dicha ciudad española.
En cuanto a la tipología de la contratación, los Empresarios de Madrid señalan que los costes sociales castigan el contrato indefinido a tiempo completo. Por ello, la mayoría de las nuevas relaciones laborales son temporales (más del 60% y, de ellas, un tercio a tiempo parcial). De los indefinidos, la mayor parte (59%) son fijos discontinuos y a tiempo parcial.
La dificultad para contar con empleos a tiempo completo se muestra a las claras en la cifra de demandantes ocupados inscritos en el paro (1,3 millones, de los que el 61% son mujeres).
CEIM quiere resaltar que los costes de Seguridad Social sobre el empleo son en realidad un impuesto que impide aumentar plantilla. Así, la recaudación interanual de la Tesorería en Madrid ha subido un 10,12% (la cuota adicional de solidaridad ha subido más del 60%) y alcanza un montante de 3.146 millones de euros al mes. Mientras, el gasto de la Seguridad Social sigue desbocado por el absentismo por enfermedad común.
Además, indica CEIM, las empresas siguen teniendo dificultades para cubrir vacantes. A este problema no es ajeno que 1,7 millones de parados perciban prestación de desempleo, con una cuantía media cercana al SMI. Además, 2,5 millones de residentes en España (218.000 en Madrid) perciben el ingreso mínimo vital.
Es necesario, pues, fomentar la contratación indefinida a tiempo completo a través de una rebaja sustancial de cotizaciones sociales; un control ágil de las bajas por contingencias comunes; una política migratoria sensata y ligada al empleo; y, finalmente, una evaluación de las políticas de subsidios para que se coordinen con la actividad en el empleo.
En la Comunidad de Madrid
Finalmente, específicamente con relación a la Comunidad de Madrid, CEIM resalta la pérdida de 25.000 afiliados; si bien a nivel interanual se han creado 132.000 puestos de trabajo (el 21% del conjunto de España). Es importante seguir desarrollando las medidas de la Estrategia Madrid por el Empleo, así como completar la implantación de las Escuelas de Formación de la Agencia para el Empleo de la Capital de España, para acometer los desafíos que plantea la recepción cada vez más numerosa de extranjeros y de personas de otras provincias atraídas por el dinamismo económico de la Comunidad de Madrid.
