CEIM Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, una vez conocidos los datos de la Encuesta de Población Activa relativos al último trimestre del año anterior, señala que el incremento de la tasa de paro, hasta casi el 13%, nos aleja de la media europea aún más. En este contexto, que este año comience con más costes de Seguridad Social a empresas y trabajadores “resulta aberrante”, ya que supone aumentar las dificultades para la contratación de desempleados.
Los Empresarios de Madrid lamentan que en el último trimestre del año haya crecido la plantilla pública (20.000 personas), mientras que el Sector Privado ha perdido más de 100.000 efectivos. CEIM recuerda que la creación de empleo depende solo del dinamismo económico y la libertad empresarial. Ambos elementos se resienten cuando el objetivo del Gobierno es apostar por una sociedad subsidiada, desincentivando a los perceptores de ingresos de protección social a buscar empleo activamente.
Por el contrario, CEIM estima que la actividad económica privada es la base para obtener recaudación tributaria. Por tanto, deberían articularse medidas para incrementar la cifra de empresas y el tamaño de las mismas. Es muy lamentable, sostienen los Empresarios de Madrid, que España haya perdido 111.200 autónomos el año pasado.
Los Empresarios de Madrid rechazan que, mientras el número de parados vuelve a superar la cifra de 3 millones, la presión fiscal en España haya alcanzado máximos históricos en 2022, superando el 42% del PIB, lastrando la competitividad de nuestras empresas.
En este sentido, CEIM ha elaborado un documento con 240 medidas encaminadas a construir un contexto socioeconómico favorable a la iniciativa privada y la sostenibilidad de la protección social.
En cuanto a la Comunidad de Madrid, polo de atracción de inversión y demandantes de empleo de otras provincias y países, también registra un aumento del paro y, a la par, de empleo; probablemente debido a que el impulso en la creación de puestos de trabajo (se ha incrementado un 9% la cifra de afiliados al Régimen General de la Seguridad Social el año pasado) impulsa a que cada vez más personas demanden empleo en esta comunidad autónoma, donde la tasa de paro es 1’5 puntos inferior y la tasa de actividad 4’5 puntos más elevada que en el conjunto nacional.
Ello exige que las medidas contempladas en la Estrategia Madrid por el Empleo se desarrollen ágilmente, de forma que la creciente demanda de empleo pueda adecuarse rápidamente a la oferta no cubierta de puestos de trabajo en Madrid.
Finalmente, CEIM celebra el incentivo a la contratación indefinida puesto en marcha por el Ayuntamiento de Madrid, que contribuye a disminuir el paro en la Capital y consolidar la estabilidad en el empleo.
