- El récord de afiliados a la Seguridad Social no esconde que el 60% de los contratos nuevos son temporales
- En Madrid se ha creado el 22% de los puestos de trabajo de España en el último año
CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, tras la publicación de las cifras de paro, contratación y afiliación correspondientes al pasado mes, destaca que se acercan a 22,5 millones los cotizantes a la Seguridad Social. El crecimiento de junio se explica casi en total medida por el Sector Servicios, en plena temporada estival y debido al auge del Turismo (el 40% del empleo del pasado mes se ha creado en Andalucía).
Los Empresarios de Madrid alertan sobre la volatilidad de los nuevos contratos, ya que solamente son indefinidos en un 41% de los casos (y de ellos, más de la mitad son fijos discontinuos o a tiempo parcial).
Urge, pues, en opinión de CEIM, una rebaja de las cotizaciones sociales. Ello permitiría aliviar los costes de contratación, evitaría el desplome de empleo en las pymes, estabilizaría puestos de trabajo, daría oportunidades reales a los 2,3 millones de parados y posibilitaría que los 1.250.000 empleados que demandan otro trabajo complementario llegaran a alcanzar contratos a tiempo completo.
Estima CEIM que las políticas económicas del Gobierno nacional están impidiendo que se consoliden los puestos de trabajo, no solamente por los ya mencionados costes sociales, sino porque la financiación de las pensiones recae cada vez más en deuda pública, lo que sirve de coartada para no deflactar el IRPF, que reduce la renta disponible de las familias, cercenando el ahorro, la inversión y, en definitiva, la libertad personal, haciendo crecer mes a mes la cifra de perceptores de subvenciones públicas hasta la “escandalosa” cifra de 2,5 millones de beneficiarios del ingreso mínimo vital.
CEIM destaca que contamos con un Gobierno centrado en su supervivencia cada día, en una estrategia miope y cortoplacista, que ningunea a la Cortes Generales, como muestran las casi 20 normas con rango de ley aprobadas por el Ejecutivo en el primer semestre del año, nada favorecedoras de la libertad de empresa y todas intervencionistas, en un alarde de poder ilimitado, que daña la transparencia, la rendición de cuentas, la seguridad jurídica y la calidad de las leyes.
El semestre finalizó con el caos administrativo con relación a la regularización de inmigrantes, realizada sin conexión alguna con las necesidades del tejido empresarial. Habrá que evaluar el impacto laboral, económico y social de una decisión tomada al margen, una vez más, del Parlamento y sin conexión con las políticas europeas, dando la impresión de obedecer a una estrategia a corto plazo y sin contar con las comunidades autónomas, responsables de garantizar la sostenibilidad de los servicios sociales y las políticas activas de empleo.
En la Comunidad de Madrid
En lo que respecta a Madrid, sigue siendo el vértice de la creación de puestos de trabajo (133.000 en un año, el 22% de toda España), acercándose aún más a la cifra de 4 millones de afiliados, con un incremento el pasado mes de 14.000 nuevos empleos.
Finalmente, en cuanto al diálogo social regional y en la Capital, CEIM resalta que el VII Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales arroja datos que sitúan a Madrid con el índice de siniestralidad laboral más bajo de España; que el Instituto Regional de Mediación y Arbitraje ha batido su récord de mediaciones; así como que continúa el desarrollo de las políticas de formación en el marco de la Estrategia Madrid por el Empleo. Finalmente, los Empresarios de Madrid apoyan la nueva Escuela de Formación en Talento Digital del Ayuntamiento de Madrid, que junto con las tres que ya están en marcha, contribuirá a seguir consiguiendo ratios de inserción muy reseñables.
