- Las subidas del SMI y las cotizaciones impiden el acceso al trabajo de los más jóvenes.
- La Comunidad de Madrid es donde más trabajo se crea.
CEIM, Confederación Empresarial de Madrid-CEOE, tras conocerse las cifras de desempleo, contratación y afiliación correspondientes al mes de febrero, señala que el imparable ascenso de la recaudación por cotizaciones sociales y el aumento del SMI traen como consecuencia el aumento del paro de los jóvenes en un 4’7% y la cada vez más frecuente utilización de la contratación temporal, a tiempo parcial o fija discontinua.
Los Empresarios de Madrid indican que, para tener un mapa completo de la situación del mercado de trabajo, hay que sumar a los 2.442.646 parados los más de 1’3 millones de ocupados que figuran inscritos como demandantes de empleo. Ello obedece a una tendencia creciente al pluriempleo en un contexto de imparable recaudación fiscal, que no se traduce en mejora alguna de los servicios públicos.
En esta situación, CEIM lamenta que el Ministerio de Trabajo y los Sindicatos planteen que al SMI deban sumarse en todo caso los pluses pactados en convenio colectivo, lo que supondría el golpe definitivo a la negociación sectorial, así como una espiral de costes salariales inasumibles para el tejido empresarial español, compuesto mayoritariamente por muy pequeñas empresas y autónomos.
Los Empresarios de Madrid indican que la demanda de empleo crece más deprisa que la capacidad para crear puestos de trabajo. De ahí que esta subida del paro vaya acompañada por un incremento de la afiliación en un modesto 0’45%. Un tercio de los nuevos trabajadores son extranjeros y la mayor parte han encontrado empleo en Hostelería y Construcción.
La debilidad del mercado de trabajo nacional, donde la prioridad del Gobierno es el subsidio y no la productividad, se visualiza claramente en dos datos: Los subsidios de desempleo se incrementan un 11% y la cuantía media de la prestación alcanza 1.040 euros; es decir, el incentivo para aceptar un puesto de trabajo no llega a 200 euros.
CEIM opina que es preciso trabajar en fórmulas que liguen claramente prestación y búsqueda activa de empleo, así como mejorar la capacitación de los desempleados para poder cubrir los puestos en sectores que tiene vacantes.
Además, los Empresarios de Madrid reclaman bajar sustancialmente las cotizaciones sociales para nuevas contrataciones, especialmente jóvenes y parados de larga duración; permitir a las Mutuas intervenir en la duración indebida de las bajas laborales; indexar la reciente subida del SMI y costes sociales en contratas públicas; y, en definitiva, compatibilizar las medidas recaudatorias con la productividad, en un marco razonable y con seguridad jurídica.
En cuanto a la Comunidad de Madrid, CEIM resalta que es la que más afiliados tiene de España, creando el 23% de todos los puestos de trabajo en el último año. Ello configura esta región como la más atractiva para los desempleados del resto del país, por lo que registra la mayor subida de inscripciones nuevas en el paro en el mes de febrero.
En cuanto a las medidas aprobadas en el diálogo social en Madrid, CEIM continúa impulsando la Estrategia Madrid por el Empleo, en particular el Plan de Empleo Joven y el de Talento Senior.
