CEIM, junto a CCOO Madrid, UGT Madrid y el Sindicato de Porteros, Conserjes y Vigilantes de Garaje, ha alcanzado un acuerdo para la renovación del Convenio Colectivo de Empleados de Fincas Urbanas de la Comunidad de Madrid, que tendrá una vigencia de dos años.
En cuanto al contenido cabe destacar, en materia retributiva, que el nuevo convenio contempla una subida de conceptos salariales del 2,9% para 2026 y del 3% para 2027, sin incluir cláusula de revisión salarial vinculada al IPC. Asimismo, incorpora mejoras en las condiciones laborales, como un permiso retribuido para la asistencia a consultas médicas, con justificación.
El texto también actualiza el plus de viviendas para los trabajadores que prestan servicio en edificios de más de 121 viviendas y establece un complemento específico para aquellos empleados que deban trabajar en días festivos sin haber sido contratados expresamente para ello.
Con este acuerdo, que actualmente se encuentra en tramitación para su publicación, las partes reafirman su compromiso con el diálogo social y con la competitividad y sostenibilidad de una actividad esencial para miles de comunidades de propietarios de la región.
