El pasado 25 de junio se reunió la Comisión de Talento de CEIM, bajo la presidencia de Inmaculada Peiró, con la participación de representantes de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.
La viceconsejera de Economía y Empleo, María del Carmen Tejera Gimeno, puso en valor el posicionamiento de la Comunidad de Madrid como referente en políticas de empleo, basado en una estrategia sostenida en el tiempo y en la colaboración público‑privada. Avanzó la celebración de la XVII Feria de Empleo para Personas con Discapacidad, prevista para octubre de 2026, orientada a reforzar la participación empresarial y avanzar en la integración efectiva de este colectivo en el mercado laboral ordinario.
Por su parte, la directora general del Servicio Público de Empleo, Belén García Díaz, compartió las actividades previstas de la feria e invitó a empresas y entidades a colaborar mediante ofertas de empleo, acciones de orientación, formación en competencias y acompañamiento.
La directora general de Formación, Mercedes Marín García, expuso las principales líneas estratégicas en materia de formación para el empleo, destacando su vinculación con las necesidades del tejido productivo y su coordinación con las políticas de empleo. A continuación, la subdirectora general de Planificación y Gestión de la Formación, Rosario Martín López, presentó el calendario y las principales novedades de las convocatorias de formación previstas para el ejercicio 2026.
El encuentro se cerró con la intervención de la secretaria general de CEIM, Sara Molero, quien abordó las iniciativas del área de Formación y Educación en materia de Formación Profesional, destacando, entre otras, la labor de CEIM en el programa de acreditación de competencias de la Comunidad de Madrid, así como su colaboración con las Escuelas Municipales de Formación de la Agencia para el Empleo del Ayuntamiento de Madrid.
Adicionalmente, presentó la iniciativa FYP Madrid, una plataforma para conectar formación profesional y, por tanto, a los futuros profesionales con las empresas. Su puesta en marcha se prevé para el próximo curso académico.
