10/06/2020

El Instituto Laboral de la Comunidad de Madrid ha ahorrado más de 3.600.000 euros en horas de trabajo no perdidas

El Patronato del Instituto Laboral, del que forma parte CEIM, reunido el 10 de junio, ha aprobado la Memoria de Actuación 2019, del que se desprende que ha evitado 32 huelgas a lo largo del ejercicio anterior, que han supuesto un ahorro de 3.630.000 euros en horas de trabajo no perdidas.

A ello hay que unir que más de un tercio de los conflictos laborales se han resuelto con avenencia, lo que ha evitado costes judiciales.

El Instituto Laboral es el órgano de resolución autónoma de conflictos laborales que no superen el ámbito de la Comunidad de Madrid y desarrolla un extraordinario papel de punto de encuentro para solventar conflictos a través de la mediación. Las personas designadas por CEIM y los Sindicatos realizan esta tarea de conciliación y mediación, que incluso en este nuevo período se está gestionando, si hay acuerdo de las partes, de forma no presencial.


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