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CEIM agradece al Director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para España su amabilidad al responder a las siguientes preguntas.
¿Cómo valora la contribución de la OIT a la mejora de las condiciones de trabajo a lo largo de su ya centenaria historia?
Me resulta muy difícil responder a esta pregunta en unas pocas líneas ya que su contribución ha sido inmensa. La OIT ha sido y es una organización clave para promover mejoras sustanciales en las condiciones de trabajo en el mundo, generar oportunidades de empleo decente, mejorar la protección social y fortalecer el diálogo social en las cuestiones relativas al trabajo.
2.1. Nuevos Estatutos de la Fundación Estatal para la Prevención de Riesgos Laborales.
El 20 de marzo de 2024 se publicaron en el BOE la modificación de los Estatutos de la precitada Fundación (enlace) .
El principal objetivo de los cambios es evitar el posible conflicto de intereses a consecuencia de la doble condición de las organizaciones sindicales y empresariales como patronos de la Fundación y beneficiarios de las subvenciones convocadas y concedidas por el Patronato de la Fundación. Por ello, se crea un nuevo órgano en la Fundación, al que corresponderá la convocatoria y concesión de las subvenciones, formado únicamente por las personas miembros del Patronato en representación de los patronos que no tienen la condición de potenciales beneficiarios de las subvenciones otorgadas por la Fundación.
Entre enero y diciembre de 2023 el índice de siniestralidad laboral de la región es más bajo que el de la media nacional situándose en un 23’4%.