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La Comisión de Talento de CEIM está especialmente implicada en la demanda de un pacto de Estado en Educación, estable y sustentado en la cultura del esfuerzo y la aplicación de políticas LLL (long life learning) estables, seguras jurídicamente desde el punto de vista de colaboración público-privada y orientadas a la competitividad empresarial y cualificación de los trabajadores.
La finalidad de esta Comisión es favorecer la formación y retención de talento. Se incidirá en la prioridad de una adecuada identificación de las necesidades formativas del tejido empresarial que sirva de base para el diseño de la oferta formativa y de la implantación de mecanismos de acreditación de la formación adquirida a través de la experiencia. Se favorecerán actuaciones encaminadas a reducir la brecha existente entre sistema educativo y empresa, contribuyendo al conocimiento del papel de las empresas en el desarrollo económico y social.
Presidente: Inmaculada Peiró
Secretario: Sara Molero