Estás en: ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO Y TALENTO SENIOR: UN RETO PARA LAS EMPRESAS

ENVEJECIMIENTO DEMOGRÁFICO Y TALENTO SENIOR: UN RETO PARA LAS EMPRESAS

CEIM analizó el pasado año las repercusiones empresariales del aumento de la esperanza de vida, el envejecimiento de las plantillas, la baja tasa de natalidad y los nuevos hábitos de consumo.

 
 

SÍGUENOS EN @_CEIM_

NEWSLETTER

Sé el primero en conocer lo que hacemos