Estás en: Subvenciones de la Agencia para el Empleo de Madrid para empresas que realicen actividades de ‘mentoring’ a nuevos empleados con especiales dificultades de inserción laboral
La Estrategia de Empleo de la Ciudad de Madrid 2024–2027, realizada en el marco del Diálogo Social con los Sindicatos madrileños, el Ayuntamiento de la Capital y CEIM, recoge entre sus medidas la puesta en marcha de incentivos a empresas para la realización de programas de mentoría.
En esta breve jornada se presentará la línea de subvenciones que plasma en realidad dicha actuación. Se trata de un programa especial de ayudas, a favor de empresas, para apoyar la contratación indefinida de personas pertenecientes a colectivos con especiales dificultades de acceso al empleo, con residencia en la Ciudad de Madrid, de forma que se facilite su incorporación, así como el mantenimiento del empleo. Este apoyo se realiza mediante la mentorización interna por parte de la empresa, contribuyendo así a aumentar la duración media de los contratos.