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Curso práctico de Soluciones Autónomas de conflictos laborales

La finalidad de este curso es dotar a los participantes de técnicas y estrategias para la identificación y resolución de conflictos laborales

I. Solución autónoma de conflictos laborales


II. Procedimiento laboral//Procedimiento ordinario

IV. Proceso monitorio

V. Modalidades procesales

Objetivos

Identificar los principales conflictos laborales que se pueden dar.

Conocer las técnicas más utilizadas para solucionar conflictos.

Identificar los principales requisitos de las soluciones autónomas de conflictos laborales.

Aprender a gestionar adecuadamente la comunicación dentro de la empresa cuando surjan este tipo de conflictos.

Conocer los pasos a seguir en el procedimiento laboral en base al tipo de conflicto.


Beneficiarios

Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.

Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogos social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.




Titulación

Diploma Oficial Acreditativo CEIM y entidad impartidora.

Título oficial de la  UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA con 1 créditos ECTS.

Grupos:

Grupo: 1

Horario: 18:00 a 19:00 (lunes, martes, miércoles, jueves y viernes)

Plazo de inscripción: 31-08-2021

Inicio de curso: 01-09-2021

Fin de curso: 13-10-2021

Aforo: 16


Grupo: 2

Horario: 16:00 a 21:00 (viernes)

Plazo de inscripción: 30-09-2021

Inicio de curso: 01-10-2021

Fin de curso: 29-10-2021

Aforo: 16

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@gestiondeformacion.es

914595959

607262082

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