Plan de Formacion Diálogo Social y Negociación Colectiva 2021/2022

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Aplicación práctica del convenio colectivo: teletrabajo, conciliación y medidas de igualdad

La finalidad de este curso es conocer la normativa reguladora y dotar de las principales herramientas que facilitan el teletrabajo, la conciliación y la igualdad.

Contenidos

I. Teletrabajo.

II. Conciliación. 

III. Planes de igualdad.


Conocer la normativa de aplicación en situaciones de teletrabajo y conciliación.

Identificar las principales herramientas que facilitan el teletrabajo.

Establecer mecanismos de conciliación en base a la normativa actual y su aplicación.

Conocer la normativa actual relativa a los planes de igualdad.

Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad.

Identificar las fases principales de los planes de igualdad.

Establecer las principales medidas para negociar un plan de igualdad.


Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.

Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.


Diploma oficial acreditativo CEIM y entidad formadora
Título oficial de la UNIVERSIDAD CAMILO JOSE CELA con 1 créditos ECTS

Grupos:

Grupo: 1

Aforo completo


Horario: jueves 16:00 - 21:00

Plazo límite de inscripción: 20-05-2022

Inicio de curso: 24-05-2022

Fin de curso: 28-06-2022

Aforo: 0

Lugar de impartición: aula virtual

Este grupo no admite más inscripciones

Grupo: 2


Horario: martes 16:00 - 21:00

Plazo límite de inscripción: 09-09-2022

Inicio de curso: 13-09-2022

Fin de curso: 18-10-2022

Aforo: 30

Lugar de impartición: aula virtual

Solicitar Inscripción

Más información en:

G12 Grupo de gestión empresarial

miguel.perez@gestiondeformacion.es

914595959

607262082

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