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Influencia de la Ley de LOPD en las relaciones laborales
La finalidad de este curso es dar a conocer la normativa reguladora en materia de protección de datos en el ámbito laboral y estatutario.
Contenidos
I. Principios de protección de datos.
II. Protección de datos en los procesos de selección.
III. Contratación de las personas trabajadoras.
IV. Garantía de los derechos digitales.
V. Datos de salud de las personas trabajadoras.
VI. Órganos de representación y derecho sindical.
VII. Transmisión de datos.
VIII. Nuevas tecnologías en la relación laboral y estatutaria.
Conocer la normativa en protección de datos y los aspectos básicos de la regulación laboral y estatutaria que inciden en esta materia.
Distinguir las obligaciones en relación al tratamiento de los datos de las personas trabajadoras y de las empleadas y empleados públicos.
Diferenciar los tratamientos de datos personales que se dan en el ámbito laboral y estatutario, así como las medidas técnicas y organizativas que se aplicarán a los mismos.
Conocer el alcance del control laboral de la empresa sobre el trabajador y sus límites.
Distinguir la incidencia de determinados tratamientos y posible impacto en los derechos de las personas trabajadoras.
Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.
Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
Diploma oficial acreditativo CEIM y entidad formadora.
Grupos:
Grupo: 1
Plazo límite de inscripción: 20-09-2022
Inicio de curso: 20-09-2022
Fin de curso: 20-10-2022
Aforo: 20
