Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2022/23

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Jornada. Auditoría en igualdad retributiva en las empresas y registro salarial


Conoce los principales aspectos de la auditoría retributiva y su aplicación.

Inscripción

Inicio de curso: 24-11-2023

Fin de curso: 24-11-2023

Horario: Viernes, de 09:00 a 14:00 horas

Lugar de impartición: Universidad Camilo José Cela, calle Almagro 5, Madrid

Este grupo no admite más inscripciones

  • Conocer la normativa actual en materia de auditoría retributiva.
  • Identificar la obligatoriedad de la misma y los requisitos para su desarrollo y aplicación.
  • Conocer los diferentes elementos que componen el desarrollo de una auditoría retributiva.
  • Establecer los diferentes contenidos de la auditoría salarial.
  • Identificar los principales procedimientos de valoración de un puesto de trabajo.

I. Normativa y legislación.

II. Ámbito de aplicación.

III. Entrada en vigor.

IV. Auditoría retributiva.

V. Integración y aplicación del principio de transparencia retributiva.

  • Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.
  • Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.

  • Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios, S.L.

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082