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La finalidad de este curso es aprender a identificar los conflictos y adquirir habilidades para su prevención, gestión y resolución
Inscripción
Inicio de curso: 21-09-2023
Fin de curso: 19-10-2023
- Formar a los participantes en la identificación de conflictos y situaciones potenciales de conflictos, adquiriendo conocimientos, destrezas y habilidades para su prevención, gestión y resolución.
- Identificar las principales fuentes de conflicto en las organizaciones.
- Conocer los diferentes estilos de comunicación.
I. Gestión Funcional del Conflicto.
II. La comunicación como elemento principal de la gestión del conflicto.
III. El conflicto en la organización interna.
- Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.
- Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
- Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.
