Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2022/23

• Conocer los principales elementos incorporados en la reforma de la protección de datos.
• Identificar los derechos de los interesados y sus situaciones específicas.
• Identificar los principales elementos que pueden suponer la violación de la identidad.
• Conocer las autoridades de control, sus funciones y las posibles funciones.

I. La reforma: introducción, antecedentes y entrada en vigor. Introducción y objetivos.

II. Consentimiento en el tratamiento de datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.

III. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento.Introducción y objetivos.

IV. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto. El delegado de protección de datos.Introducción y objetivos.

V. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países.Introducción y objetivos.

VI. Autoridades de control. Mecanismos de cooperación. Recursos, responsabilidad y sanciones.Introducción y objetivos.

• Presidentes y Directivos de Empresas, Secretarios Generales, Presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales.
• Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, Abogados, Asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.

• Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.