Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

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Gestión de conflictos en las organizaciones

Adquiere habilidades para la prevención, gestión y resolución de conflictos

Inscripción

Inicio de curso: 31-03-2025

Fin de curso: 22-04-2025

Curso desactivado

  • Formar a los participantes en la identificación de conflictos y situaciones potenciales de conflicto, adquiriendo conocimientos , destrezas y habilidades para la prevención.
  • Identificar las principales fuentes de conflicto en las organizaciones.
  • Conocer los diferentes estilos de comunicación.

  • Módulo I. Gestión funcional del conflicto.
  • Módulo II. La comunicación como elemento principal de la gestión del conflicto.
  • Módulo III. El conflicto en la organización.

  • Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
  • Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

  • Título acreditado por la Universidad CAMILO JOSÉ CELA con 1 crédito ECTS.
  • Diploma acreditativos emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082