Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

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Habilidades para la captación y retención del talento en las organizaciones

Aprende las principales estrategias para la captación y retención del talento

Inscripción

Inicio de curso: 21-04-2025

Fin de curso: 29-05-2025

Este grupo no admite más inscripciones

  • Conocer los principales requisitos a tener en cuenta en los procesos de captación y selección de personal.
  • Conocer las principales estrategias para llevar a cabo una selección eficaz.
  • Aprender las técnicas del reclutamiento 4.0.
  • Conocer y poner en valor el factor humano como un elemento clave del éxito de las organizaciones.
  • Identificar las principales estrategias de retención del talento.
  • Aprender a gestionar eficazmente equipos de alto rendimiento.

  • Módulo I. Captación de talento.
  • Módulo II. La gestión del talento.
  • Módulo III. El equipo de alto rendimiento.

  • Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
  • Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082