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Conoce las herramientas que son necesarias establecer en materia de igualdad
Inscripción
Inicio de curso: 09-04-2025
Fin de curso: 06-05-2025
- Identificar los principales elementos que componen los planes de igualdad y su legislación actual.
- Identificar los principales elementos que componen los Planes de Igualdad.
- Conocer las herramientas que son necesarias establecer en materia de igualdad.
- Conocer la obligatoriedad de las empresas a implantar y gestionar Planes de Igualdad.
- Módulo I. Planes de Igualdad.
- Módulo II. El Plan de Igualdad como herramienta estratégica.
- Módulo III. Nuevos aspectos clave a tener en cuenta.
- Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales.
- Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas.
Diploma acreditativos emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.
