Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

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Protección de datos en las relaciones laborales

Identifica los derechos de los interesados, las posibles violaciones de identidad y las funciones de las autoridades de control

Inscripción

Inicio de curso: 29-04-2025

Fin de curso: 16-05-2025

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  • Conocer los principales elementos incorporados en la reforma de la protección de datos.
  • Identificar los derechos de los interesados y sus situaciones específicas.
  • Identificar los principales elementos que pueden suponer la violación de la identidad.
  • Conocer las autoridades de control, sus funciones y las posibles funciones.

  • Módulo I. La reforma: introducción, antecedentes, entrada en vigor y objetivos.
  • Módulo II. Consentimiento en el tratamiento de los datos personales, derechos de los interesados y situaciones específicas.
  • Módulo III. El responsable del tratamiento. La privacidad desde el diseño. El encargado del tratamiento. Introducción y objetivos.
  • Módulo IV. La violación de la seguridad. La evaluación de impacto. El delegado de protección de datos. Introducción y objetivos.
  • Módulo V. Los códigos de conducta. Los códigos de certificación. Transferencias de datos a terceros países. Introducción y objetivos.
  • Módulo VI. Autoridades de control. Mecanismo de cooperación. Recursos, responsabilidades y sanciones.

  • Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
  • Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082