Plan formativo Diálogo Social y Negociación Colectiva 2024/2025

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Sostenibilidad emocional en el entorno de trabajo

Conceptualiza el trabajo emocional y sus implicaciones

Inscripción

Inicio de curso: 25-03-2025

Fin de curso: 15-04-2025

Curso desactivado

  • Conceptualizar el trabajo emocional y sus implicaciones en el entorno laboral.
  • Identificar los principales hábitos de estrés.
  • Conocer los principales factores de aliviar el estrés laboral.
  • Conocer los requisitos del mindfulnes y la aplicación a la productividad.
  • Conocer las principales medidas preventivas frente a los riesgos psicosociales

  • Módulo I. El trabajo emocional.
  • Módulo II. Aliviando el estrés. Hábitos clave.
  • Módulo III.  Mindfulnes y productividad. Tendencias.
  • Módulo IV. Medidas preventivas frente a riesgos psicosociales.

  • Presidentes y directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y gerentes de asociaciones empresariales. 
  • Responsables y técnicos de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores y demás agentes implicados y con participación activa en los procesos de diálogo social y/o negociación y gestión o intermediación laboral de las empresas. 

Diploma acreditativo emitido por CEIM y la entidad de formación colaboradora.

Más información en:

G12 Grupo Empresarial de Servicios S.L

miguel.perez@cursosformate.es

914595959

607262082