Se define COMPLIANCE como el conjunto de políticas y procedimientos adecuados y suficientes para garantizar que todos los componentes del perímetro social de una organización cumplan con sus obligaciones legales, reglamentarias y normativas, en todos sus ámbitos, cumplan con sus normas de conducta y eviten la comisión de delitos, tras la incorporación a nuestro ordenamiento jurídico de la responsabilidad penal de las entidades jurídicas.

Conceptos como Responsabilidad Social Corporativa, Inversión Social Responsable y Sostenibilidad, al contener elementos que ya son una realidad en los ordenamientos jurídicos de obligado cumplimiento para las entidades jurídicas, se incorporan al concepto COMPLIANCE, que debe entenderse como el soporte básico estratégico y de gestión de cualquier entidad jurídica.

El COMPLIANCE en CEIM es una necesidad estratégica que genera confianza y garantiza nuestra sostenibilidad, así como un elemento clave de nuestra cultura empresarial, basada en la ética, la integridad y la transparencia.

Nuestro Modelo Compliance Integral contiene los elementos necesarios para fomentar una cultura ética y de cumplimiento en la organización, prevenir riesgos legales y reputacionales, y garantizar que la entidad actúe conforme a la normativa vigente.